本报讯 5月24日下午，我校在办公楼第一会议室召开青年人才工作专题会议。校党委常委、副校长夏东伟主持会议并讲话，有关学院（部）和校直属科研机构负责人参加会议。
　　夏东伟在讲话中分析了当前我校人才工作面临的形势和挑战，阐述了我校加快引进高层次人才，尤其是“青年千人”“青年长江”“国家优青”“青年拔尖人才”等“四青”人才引进培养的重要性和紧迫性,并提出了四点要求：一是高度重视青年人才培养，明确下一步工作的方向、任务。各单位要充分了解并用足用好国家、省市和学校在青年人才培养引进方面的各项政策措施，要建立“传帮带”机制，对青年人才“能领军的配团队，不能领军的进团队”，全面提高青年人才教学科研能力。二是切实完善青年人才成长的多样化路径。要尊重不同学科不同人才的成长规律，努力为人才发展营造良好的宏观环境和微观环境，要积极借鉴国内外一流高校的成功经验，有条件的学院要走出去面向全球招聘人才，同时进一步实施国际研修计划，加强青年教师国际化培养。三是以更高的标准做好青年人才引进工作。四是做细做实今年人才工程的申报工作。
　　人力资源处通报了2016年引进人才的数量、层次和分布情况，安排部署了学校下一步高层次人才尤其是青年人才培养引进工作。研究生院结合一流学科建设和国家新增博士点申报工作，介绍了对人才队伍建设的新要求。（姜俊凯）